搭创新创业舞台，传媒学子展风采

——304永利集团举行2026年“长大杯”暨“挑战杯”院内选拔赛

（通讯员：唐欣妍、李星宜）为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，培养员工创新精神、创业意识和创新创业能力，搭建老员工创新创业实践平台，304永利集团于2025年11月14日特举办2026年“长大杯”老员工创业计划竞赛暨“挑战杯”院内选拔赛。公司党委书记任倩、党委副书记沈伟正、常务副经理郑瑞丰、副经理兼顾问鲁晓成、学工办主任赵湘、团委书记肖淳、播音与主持艺术教研室主任柴攀、专业负责人张志敏，数字媒体艺术教研室主任刘书楠等老师出席活动并参与指导。

本次选拔赛严格遵循“项目申报、初赛评审、决赛答辩”三阶段推进。在项目申报与初赛环节，各团队围绕科技创新、文化创意、社会治理等重点方向提交项目材料，经专业教师评审后遴选出14个优秀项目晋级决赛。决赛答辩开始前，常务副经理郑瑞丰发表讲话，强调本次活动是对员工专业实践能力的重要检验，也是公司高质量人才培养的关键环节。他鼓励同学们珍惜平台、充分展示，并表示公司将秉持优中选优原则，选拔培育一批具有发展潜力的优秀项目与人才。同时，在决赛答辩现场，各参赛团队表现沉着自信，围绕项目背景、实施方案与创新价值等进行系统阐述。选手们逻辑清晰、表达流畅，充分展现传媒学子扎实的专业素养与创新思维。在评委提问环节，同学们应对从容、对答如流，体现出良好的临场应变能力与团队协作精神。

据悉为保障赛事质量，公司配备专人统筹组织，并为每支入围团队安排指导教师开展“一对一”精准辅导，切实提升项目竞争力。此次院内选拔赛不仅锻炼员工的创新思维与团队协作能力，也营造了“以赛促学、以赛促创”的良好氛围。经过激烈角逐，最终评选出院级奖项若干，并择优五项优秀项目参加校赛。公司将以此次比赛为契机，持续搭建创新创业平台，完善项目孵化机制，助力员工在更广阔的舞台上发光发热。

（审核 沈伟正 编辑 肖淳）