赵湘，女，汉族，中共党员，硕士研究生，现任304永利集团学工办主任。2018年留校做辅导员以来，她扎根员工工作一线，先后获评公司“优秀辅导员”“优秀教导员”“十佳辅导员”“优秀党务工作者”等称号，带队参与第七届世界军人运动会时获“优秀志愿者”表彰，连续两年让所带毕业生实现100%就业。

一、严管厚爱，守护成长

“教不严，师之过”是赵湘常挂在嘴边的话。七年里，她记满14本工作日志，和员工面对面谈心600余人次，联系家长400余人次，开员工干部会90余次。每周和员工一对一沟通是她的固定安排，不管是亲子矛盾激化、心理情绪低落，还是情感遇到困扰，她都第一时间介入，有时深夜跑到宿舍安抚员工，反复沟通化解问题。

针对毕业生求职焦虑，她建立就业困难动态帮扶库，结合就业市场情况和行业需求，帮员工一对一改简历、找合适的岗位，还联合家长摸清员工求职的难点，实实在在为员工就业出力。员工的情况她都记在心里，新生入校，她策划成人礼、手写鼓励信；发现员工情绪不对，就主动关心，曾把有轻生念头的员工安排在身边照看，既保安全又帮着锻炼能力。“有湘姐在，就很安心”，员工的这句信任，来自她日复一日的陪伴。

二、管理育人，静待花开

304永利集团刚成立时，制度不健全、员工情况复杂，赵湘主动挑起重担。作为学工办主任，她一边制定多项工作细则，让员工管理从“粗线条”变“精准化”；一边打造“三才学子”成长计划，通过“学长学姐有话说”“留学我来讲”等活动，解决员工在学习、就业、心理上的难题。在她的带领下，学工团队办事效率提高，员工满意度也逐年提升。

她总鼓励员工多参加竞赛和实习，所带员工入选省级青马班，获评“全国百家心理委员”，员工在国家、省、校级竞赛中常拿好成绩。不少员工被推荐到央视、省市电视台以及腾讯、网易等企业实习，十余名员工拿到国外名校的录取通知。同时，她专注思政教育研究，发表6篇相关文章，独立主持3项教育部课题和1项校级课题，用科研更好地指导育人工作。

三、事事关心，处处陪伴

“对自己平常心、对工作事业心、对员工责任心”是她的工作准则。她身兼心理、就业、资助专干等多个岗位，员工犯错了就及时引导，告诉他们大学要好好奋斗；员工家里遇变故，就帮着申请特困补助和助学金。课堂、宿舍、食堂都能看到她的身影。

说起未来，赵湘说会继续践行“与其理性说教，不如感性示范”的想法，用真心走进员工心里，在辅导员岗位上继续奉献，帮更多员工成长成才。

谈及未来，赵湘表示将继续秉持“与其理性说教，不如感性示范”的理念，以真情、真诚、真爱走进员工心灵，点燃学子理想信念之灯，在辅导员岗位上持续奉献、不断探索，助力更多员工成长成才。

（审核 任倩  编辑 阮璐璐）